共享成果 共創(chuàng)未來(lái)|市政建設(shè)集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)發(fā)布會(huì)圓滿成功

2023年9月21日上午9:00，市政建設(shè)集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)發(fā)布會(huì)在和信基業(yè)萬(wàn)怡酒店隆重舉行。和信基業(yè)控股董事長(zhǎng)、總裁趙國(guó)橋，華一集團(tuán)蕭旭東老師及其團(tuán)隊(duì)，控股總部高層領(lǐng)導(dǎo)、市政建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子以及本次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象共計(jì)80余人參加，會(huì)議由和信基業(yè)控股副總裁王麗韞主持。

會(huì)議首先由和信基業(yè)控股董事長(zhǎng)、總裁趙國(guó)橋致辭。趙總指出，股權(quán)激勵(lì)是理順公司治理結(jié)構(gòu)，讓公司經(jīng)營(yíng)管理骨干轉(zhuǎn)化角色，分享公司發(fā)展成果的重要舉措。通過(guò)股權(quán)激勵(lì)將吸引和凝聚一批高素質(zhì)、高層次、高效率的有企業(yè)家精神的員工投身我們的事業(yè)。

華一集團(tuán)蕭旭東老師對(duì)股權(quán)激勵(lì)知識(shí)和本次股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行了深度剖析和講解，介紹了本次激勵(lì)方案的核心內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、崗位價(jià)值、激勵(lì)方式及考核條款等，蕭老師以精煉的語(yǔ)言、細(xì)致入微的剖析，解答了參會(huì)人員在股權(quán)激勵(lì)考核過(guò)程中普遍存在的困惑和問(wèn)題。

在與會(huì)人員的共同見證下，和信基業(yè)控股董事長(zhǎng)、總裁趙國(guó)橋與市政建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王海寧進(jìn)行了股權(quán)激勵(lì)文件的簽署和股權(quán)證書的授予，隨后，市政建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王海寧與建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子及分公司核心管理層進(jìn)行了股權(quán)激勵(lì)文件的簽署和股權(quán)證書的授予。

市政建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王海寧發(fā)表了講話。王總表示，事業(yè)發(fā)展靠的是一支忠于企業(yè)、能力出眾、富有奉獻(xiàn)精神的核心骨干隊(duì)伍。此次股權(quán)激勵(lì)方案的出臺(tái)，是和信基業(yè)“堅(jiān)持不懈地為員工、為客戶、為城市、為社會(huì)創(chuàng)造美好體驗(yàn)”的文化和價(jià)值觀的直接體現(xiàn)，不僅能使核心崗位員工共享企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，還可以更加深入?yún)⑴c企業(yè)的改革與決策，將對(duì)穩(wěn)定骨干隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

參與此次大會(huì)的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象和員工代表分別發(fā)表感言，通過(guò)回顧個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，展望在新的管理模式下自己的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿了信心和力量。

此次市政建設(shè)集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施是落實(shí)和信基業(yè)控股戰(zhàn)略規(guī)劃的重要一步。“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。立足當(dāng)下，我們有著市政人迎難而上、不懼滄桑的堅(jiān)韌；展望未來(lái)，我們有再次開疆拓土、披荊斬棘的魄力！和信基業(yè)會(huì)記住每一位拼搏者、奮斗者、奉獻(xiàn)者！